Chẳng có gì trở nên DỄ DÀNG HƠN. Chỉ là bạn có trở nên MẠNH MẼ HƠN không mà thôi!
Sửa chữa bảo dưỡng động cơ điện các loại
Cơ điện HUẾ HƯƠNG chuyên: - Quấn mới, sửa chữa động cơ điện, mô tơ điện các loại.... - Máy phát điện. - Nồi cơm điện, quạt điện.... - Nhận làm kích điện
Nhận làm mạch invert 12 ra 220V, mạch kích cá công suất theo yêu cầu
Công suất 1000W: Đánh bắt cá trên thuyền (sông, ao, hồ...).
Nhận lắp đặt tủ điện bảng điện
Sửa chữa thay thế lắp mới bảng điện tủ điện điều khiển động cơ
Bán Ronha kiểm tra roto
Ronha thiết bị không thể thiếu thợ điện cơ. Bán phân phối toàn quốc
Bán sách, sơ đồ quấn các loại động cơ, tài liệu
Sách kinh nghiệm ghi chép tất cả các sơ đồ động cơ, máy phát điện từ đơn giản đến phức tạp, sách được ghi từ số liệu thực tế, dữ liệu được scan lại
Chủ Nhật, 28 tháng 2, 2021
Chẳng có gì trở nên DỄ DÀNG HƠN. Chỉ là bạn có trở nên MẠNH MẼ HƠN không mà thôi!
10 LỜI KHUYÊN GIÚP BẠN LUÔN CỨNG RẮN TRƯỚC SÓNG GIÓ CUỘC ĐỜI
10 LỜI KHUYÊN GIÚP BẠN LUÔN CỨNG RẮN TRƯỚC SÓNG GIÓ CUỘC ĐỜI
CÁI GIÁ CỦA SỰ NỖ LỰC!
CÁI GIÁ CỦA SỰ NỖ LỰC!
MUA Ô TÔ HAY MUA ĐẤT THÌ MỚI KHẲNG ĐỊNH ĐƯỢC GIA ĐÌNH BẠN "ĐỜI SỐNG CAO"?
MUA Ô TÔ HAY MUA ĐẤT THÌ MỚI KHẲNG ĐỊNH ĐƯỢC GIA ĐÌNH BẠN "ĐỜI SỐNG CAO"?
không 1 quốc gia nào từng suy sụp vì thương mại cả
KHÔNG một Quốc Gia nào từng suy “suy sụp” vì THƯƠNG MẠI cả.
ĐỪNG BAO GIỜ TỪ BỎ HẠNH PHÚC TRÊN CON ĐƯỜNG THEO ĐUỔI DANH VỌNG
ĐỪNG BAO GIỜ TỪ BỎ HẠNH PHÚC TRÊN CON ĐƯỜNG THEO ĐUỔI DANH VỌNG
GIAI ĐOẠN 20 - 29 TUỔI: LÀM ĐƯỢC 8 VIỆC, SUNG SƯỚNG CẢ ĐỜI!
GIAI ĐOẠN 20 - 29 TUỔI: LÀM ĐƯỢC 8 VIỆC, SUNG SƯỚNG CẢ ĐỜI!
Thất bại mang lại cho bạn cái nhìn đúng đắn về sự Thành công
Thất bại mang lại cho bạn cái nhìn đúng đắn về sự Thành công
VÌ SAO ĐẠI BÀNG KHÔNG ĐỂ TÂM ĐẾN QUẠ DÙ NHIỀU LẦN BỊ MỔ LÉN SAU LƯNG?
VÌ SAO ĐẠI BÀNG KHÔNG ĐỂ TÂM ĐẾN QUẠ DÙ NHIỀU LẦN BỊ MỔ LÉN SAU LƯNG?
Tôi chưa bao giờ có kế hoạch trở thành Youtuber.
Hãy nhớ rằng bán lợi ích chứ không phải bán tính năng.
Trong hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp nếu muốn thành công, đương nhiên chúng ta cần phải đưa được dịch vụ hay sản phẩm đến khách hàng của mình.
NHỮNG CÂU CHUYỆN THÚ VỊ VÀ BÀI HỌC
NHỮNG CÂU CHUYỆN THÚ VỊ VÀ BÀI HỌC
TẬP TRUNG VÀO LÀM VIỆC MẶC XÁC ĐÁM ĐÔNG
TẬP TRUNG VÀO LÀM VIỆC MẶC XÁC ĐÁM ĐÔNG
-------------------
Ngạn ngữ Tây Ban Nha có câu: “Chó sủa cứ sủa, người đi cứ đi”. Vậy nên, đừng giải thích, đừng than phiền, đừng cãi nhau với đám đông làm gì. Bạn bè bạn không cần nghe, và kẻ thù của bạn đằng nào cũng chẳng tin. Cứ im lặng làm, và thành công sẽ chạy theo sau.
Câu cách ngôn ngắn gọn đầy súc tích này lần đầu tiên được phát biểu bởi vị thủ tướng nước Anh Benjamin Disraeli, và sau này được thừa nhận như là một phương châm sống bởi rất nhiều những người Anh có địa vị cao và thành công khác, từ các thành viên hoàng gia, cho tới các đô đốc hải quân, hay những vị thủ tướng đồng nghiệp.
Chỉ với sáu từ nhưng câu nói lại chứa đựng nhiều chân lý và những tầng lớp ý nghĩa khác nhau. Vậy ta hãy thử phân tích chúng, bắt đầu từ dưới lên.
1. Đừng Giải Thích
Khi có một ai đó chỉ trích hay xúc phạm đến bạn, khó chịu trước điều bạn đã làm hay đã nói, thì việc bạn muốn phân trần rằng tại sao bạn lại cho rằng họ sai là hoàn toàn tự nhiên – đặc biệt là khi người đó động chạm tới sự chính trực và danh dự của bạn.
Nhưng, nếu bên chỉ trích/xúc phạm/hoài nghi bạn là một ai đó mà bản thân bạn không biết rõ (như là một người lạ trên mạng hay là cộng đồng nói chung), không quan tâm tới, thì việc bỏ ra thời gian để mà giảng giải cho họ hiểu vì sao họ lại sai, hay tại sao bạn lại đưa ra cái quyết định mà bạn đã thực hiện, thật là khờ dại quá.
Khi cứ bận tâm đến suy nghĩ của những người bạn không tôn trọng, thì có nghĩa là bạn đang cho phép bản thân mình bị kéo xuống ngang tầm với người đó.
Hơn thế nữa, khi một kẻ ngớ ngẩn khiêu khích sự đáp trả từ bạn, tức là bạn đang công nhận tầm quan trọng của anh ta đấy. Anh ta khiến bạn phải làm điều gì đó đi ngược lại so với khả năng nhìn nhận vốn dĩ sáng suốt hơn thế này của bạn.
Bạn đã trao cho anh ta hai thứ tài sản quý giá nhất của bản thân – thời gian và sự chú ý của bạn. Bạn đã đi từ thế tấn công sang thế phòng thủ. Và địa vị của anh ta đi lên trong khi bạn đi xuống.
Nhưng, nếu như bạn thà thất bại và phải thử sức với một điều gì khác, còn hơn là việc thay đổi các ý kiến và nguyên tắc của mình cho phù hợp với khẩu vị của những người khác, thì bạn hãy lựa chọn giống như Jack London, người từng cảm thấy xã hội luôn không hiểu được các tác phẩm của ông, và thấy hài lòng với cái kết luận: “Hầu hết thế giới này là bọn ngu đần và toàn bộ gần như là lũ khờ”.
Hay như học giả người Anh Benjamin Jowett từng nói: “Đừng bao giờ nuốt lời. Đừng bao giờ giải thích. Cứ làm đi và cứ để cho lũ chúng nó mặc sức rít gào!”
2. Đừng Than Phiền
Một khi bạn đã hiểu được rằng tại sao rất hiếm khi bạn cần giải thích, bạn cũng nên hiểu được rằng tại sao bạn cũng nên than phiền ít thôi.
Nếu như một doanh nghiệp gặp thất bại trong việc đạt tới các tiêu chí cụ thể do họ tự vạch ra, dĩ nhiên là khi đó bạn có thể yêu cầu được nghe một lời xin lỗi hay đưa ra một lời phàn nàn, đòi lại tiền của bạn hay cái gì tương tự như thế. Hãy tua nhanh phần giải thích nhằm xoa dịu cảm giác khó chịu nơi bạn, và chuyển ngay sang việc bạn muốn họ làm gì để cứu vãn tình hình nhanh nhất có thể.
Nếu như bạn cho rằng ý kiến phản hồi của bạn có thể giúp cho ai đó cải thiện được điều gì đó, thì bạn hãy đưa ra ý kiến của mình dựa trên tinh thần xây dựng.
Nếu như bạn ở vào hoàn cảnh mà một lời phàn nàn sẽ không giúp giải quyết được bất cứ điều gì, thì nói chung bạn nên giữ im lặng là hơn.
Tôi từng trải qua những bữa tối rất tệ ở bên ngoài, tôi cảm thấy như thể chỉ muốn phi ngay về nhà mà viết một bài đánh giá thật khắt khe về cái nhà hàng ấy và đăng lên Facebook.
Nhưng lúc nào cũng vậy, cái cảm giác đó rồi sẽ tiêu tan, và tôi chưa bao giờ viết một bài nhận xét tồi tệ nào về bất cứ điều gì trong cuộc đời tôi hết.
Bởi vì rút cục thì … ai mà thèm bận tâm cơ chứ?
Có lẽ những trải nghiệm của tôi chỉ mang tính phiến diện thôi thì sao, hay là những người khác lại thấy yêu món ăn mà tôi ghét thì sao. Người chủ nhà hàng đang làm mọi việc theo cái cách mà ông ta mong muốn, và tôi hài lòng với việc để cho thị trường quyết định xem tầm nhìn của ông ta là đúng hay sai.
Thế giới này không tồn tại chỉ để đáp ứng những kỳ vọng của riêng tôi, và nếu như chúng không được đáp ứng, tôi cho rằng mình có thể thực hiện một trong hai việc – đi đến một nơi nào khác, hoặc tự mình tạo ra thứ gì đó mà tôi cảm thấy vừa lòng hơn.
Tôi không bao giờ than phiền bởi vì tôi không cho rằng tôi cần tự phân trần bản thân mình với những người khác, và tôi không nghĩ rằng những người khác nên phân trần bản thân họ với tôi!
Nguồn: Trí Thức Trẻ/ The Art of Manliness
--------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
Thứ Bảy, 27 tháng 2, 2021
TẬP TRUNG VÀO LÀM VIỆC MẶC XÁC ĐÁM ĐÔNG
TẬP TRUNG VÀO LÀM VIỆC MẶC XÁC ĐÁM ĐÔNG
-------------------
Ngạn ngữ Tây Ban Nha có câu: “Chó sủa cứ sủa, người đi cứ đi”. Vậy nên, đừng giải thích, đừng than phiền, đừng cãi nhau với đám đông làm gì. Bạn bè bạn không cần nghe, và kẻ thù của bạn đằng nào cũng chẳng tin. Cứ im lặng làm, và thành công sẽ chạy theo sau.
Câu cách ngôn ngắn gọn đầy súc tích này lần đầu tiên được phát biểu bởi vị thủ tướng nước Anh Benjamin Disraeli, và sau này được thừa nhận như là một phương châm sống bởi rất nhiều những người Anh có địa vị cao và thành công khác, từ các thành viên hoàng gia, cho tới các đô đốc hải quân, hay những vị thủ tướng đồng nghiệp.
Chỉ với sáu từ nhưng câu nói lại chứa đựng nhiều chân lý và những tầng lớp ý nghĩa khác nhau. Vậy ta hãy thử phân tích chúng, bắt đầu từ dưới lên.
1. Đừng Giải Thích
Khi có một ai đó chỉ trích hay xúc phạm đến bạn, khó chịu trước điều bạn đã làm hay đã nói, thì việc bạn muốn phân trần rằng tại sao bạn lại cho rằng họ sai là hoàn toàn tự nhiên – đặc biệt là khi người đó động chạm tới sự chính trực và danh dự của bạn.
Nhưng, nếu bên chỉ trích/xúc phạm/hoài nghi bạn là một ai đó mà bản thân bạn không biết rõ (như là một người lạ trên mạng hay là cộng đồng nói chung), không quan tâm tới, thì việc bỏ ra thời gian để mà giảng giải cho họ hiểu vì sao họ lại sai, hay tại sao bạn lại đưa ra cái quyết định mà bạn đã thực hiện, thật là khờ dại quá.
Khi cứ bận tâm đến suy nghĩ của những người bạn không tôn trọng, thì có nghĩa là bạn đang cho phép bản thân mình bị kéo xuống ngang tầm với người đó.
Hơn thế nữa, khi một kẻ ngớ ngẩn khiêu khích sự đáp trả từ bạn, tức là bạn đang công nhận tầm quan trọng của anh ta đấy. Anh ta khiến bạn phải làm điều gì đó đi ngược lại so với khả năng nhìn nhận vốn dĩ sáng suốt hơn thế này của bạn.
Bạn đã trao cho anh ta hai thứ tài sản quý giá nhất của bản thân – thời gian và sự chú ý của bạn. Bạn đã đi từ thế tấn công sang thế phòng thủ. Và địa vị của anh ta đi lên trong khi bạn đi xuống.
Nhưng, nếu như bạn thà thất bại và phải thử sức với một điều gì khác, còn hơn là việc thay đổi các ý kiến và nguyên tắc của mình cho phù hợp với khẩu vị của những người khác, thì bạn hãy lựa chọn giống như Jack London, người từng cảm thấy xã hội luôn không hiểu được các tác phẩm của ông, và thấy hài lòng với cái kết luận: “Hầu hết thế giới này là bọn ngu đần và toàn bộ gần như là lũ khờ”.
Hay như học giả người Anh Benjamin Jowett từng nói: “Đừng bao giờ nuốt lời. Đừng bao giờ giải thích. Cứ làm đi và cứ để cho lũ chúng nó mặc sức rít gào!”
2. Đừng Than Phiền
Một khi bạn đã hiểu được rằng tại sao rất hiếm khi bạn cần giải thích, bạn cũng nên hiểu được rằng tại sao bạn cũng nên than phiền ít thôi.
Nếu như một doanh nghiệp gặp thất bại trong việc đạt tới các tiêu chí cụ thể do họ tự vạch ra, dĩ nhiên là khi đó bạn có thể yêu cầu được nghe một lời xin lỗi hay đưa ra một lời phàn nàn, đòi lại tiền của bạn hay cái gì tương tự như thế. Hãy tua nhanh phần giải thích nhằm xoa dịu cảm giác khó chịu nơi bạn, và chuyển ngay sang việc bạn muốn họ làm gì để cứu vãn tình hình nhanh nhất có thể.
Nếu như bạn cho rằng ý kiến phản hồi của bạn có thể giúp cho ai đó cải thiện được điều gì đó, thì bạn hãy đưa ra ý kiến của mình dựa trên tinh thần xây dựng.
Nếu như bạn ở vào hoàn cảnh mà một lời phàn nàn sẽ không giúp giải quyết được bất cứ điều gì, thì nói chung bạn nên giữ im lặng là hơn.
Tôi từng trải qua những bữa tối rất tệ ở bên ngoài, tôi cảm thấy như thể chỉ muốn phi ngay về nhà mà viết một bài đánh giá thật khắt khe về cái nhà hàng ấy và đăng lên Facebook.
Nhưng lúc nào cũng vậy, cái cảm giác đó rồi sẽ tiêu tan, và tôi chưa bao giờ viết một bài nhận xét tồi tệ nào về bất cứ điều gì trong cuộc đời tôi hết.
Bởi vì rút cục thì … ai mà thèm bận tâm cơ chứ?
Có lẽ những trải nghiệm của tôi chỉ mang tính phiến diện thôi thì sao, hay là những người khác lại thấy yêu món ăn mà tôi ghét thì sao. Người chủ nhà hàng đang làm mọi việc theo cái cách mà ông ta mong muốn, và tôi hài lòng với việc để cho thị trường quyết định xem tầm nhìn của ông ta là đúng hay sai.
Thế giới này không tồn tại chỉ để đáp ứng những kỳ vọng của riêng tôi, và nếu như chúng không được đáp ứng, tôi cho rằng mình có thể thực hiện một trong hai việc – đi đến một nơi nào khác, hoặc tự mình tạo ra thứ gì đó mà tôi cảm thấy vừa lòng hơn.
Tôi không bao giờ than phiền bởi vì tôi không cho rằng tôi cần tự phân trần bản thân mình với những người khác, và tôi không nghĩ rằng những người khác nên phân trần bản thân họ với tôi!
Nguồn: Trí Thức Trẻ/ The Art of Manliness
--------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
KHIÊM TỐN, KHÔNG ĐƠN GIẢN CHỈ LÀ "NHƯỜNG NHỊN"!
KHIÊM TỐN, KHÔNG ĐƠN GIẢN CHỈ LÀ "NHƯỜNG NHỊN"!
Dân gian có câu ngạn ngữ: “Cúi đầu là bông lúa, ngẩng đầu là cỏ dại”.
Cây lúa càng chín hạt càng chắc, đầu sẽ rủ xuống; còn cỏ dại lúc nào cũng ngẩng đầu lên, thể hiện bản thân. Thế nhưng, ai cũng coi trọng bông lúa, chẳng mấy ai đoái hoài cỏ dại…
Trong cuộc sống, những khó khăn cũng giống như cái cửa, không thể nào mỗi cánh cửa đều vừa với cơ thể và chiều cao của chúng ta, chúng có thể sẽ thấp hơn hoặc chật hơn. Bậc trí giả hiểu được phải khom lưng, nghiêng người để qua; còn người cố chấp thì thường đụng phải tường, thậm chí toét đầu chảy máu.
Đó cũng chỉ là ví von, trong cuộc sống học được cách cúi đầu thật ra là một loại trí tuệ, muốn đứng trên thiên hạ, cũng cần luôn nhớ cách cúi đầu. Nho gia thời xưa, học sinh nhập học trước tiên phải khấu đầu bái sư; tín đồ Phật giáo đến đại điện phải làm lễ bái; cho dù giữa bạn bè với nhau, cũng phải học cúi đầu, biết khiêm tốn.
Con người sống cả đời đã không dễ dàng gì, ngọt bùi cay đắng, bi quan ly hợp, chúng ta đều phải sống thật tốt, sống cuộc đời mà mình mong muốn. Thay vì lấy lòng người khác, không bằng làm chính mình vui vẻ, có thể biến cuộc sống vất vả trở nên tràn ngập ý thơ, có thể giữ trái tim thâm tình giữa thế giới bạc tình bạc nghĩa, đó mới là bản lĩnh…
CÁCH SỐNG KHÁC NHAU, KẾT QUẢ SẼ KHÔNG GIỐNG NHAU
Nếu như cuộc sống của bạn lấy tiền tài làm trung tâm, bạn sẽ sống vô cùng khổ sở;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy phụ nữ làm trung tâm, bạn sẽ sống vô cùng mệt mỏi;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy tình yêu làm trung tâm, bạn sẽ sống vô cùng tổn thương;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy so bì làm trung tâm, bạn sẽ rất buồn khổ;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy tha thứ làm trung tâm, bạn sẽ rất hạnh phúc;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy sự hài lòng làm trung tâm, bạn sẽ rất vui vẻ;
Nếu như cuộc sống của bạn lấy sự biết ơn làm trung tâm, bạn sẽ rất lương thiện.
Khi bạn thật sự nằm trên giường bệnh, bạn không thấy sợ gì hết. Nhưng lúc này, ai cũng sợ bạn: Bạn bè thân thích sợ bạn vay tiền; cha mẹ sợ bạn trị không hết bệnh; vợ/chồng sợ bạn liên lụy họ; lãnh đạo sợ bạn không thể trở về làm việc, tranh thủ tìm người khác thay bạn; bác sĩ sợ bạn không trả nổi viện phí, lúc nào cũng để ý xem đến khi nào bạn không còn tiền để ngừng chữa trị.
Đến lúc đó, tính nóng nảy hay sự kiêu ngạo cũng biến mất rồi. Cho nên, nhất định phải chăm sóc bản thân thật tốt, chẳng có cái gì là của mình cả, duy chỉ có thân thể là của mình, điều quan trọng nhất là khỏe mạnh, học được chăm sóc chính mình, yêu quý bản thân, cuộc sống thực tế và đáng trân trọng như thế đấy!
Khi bạn bị bệnh rồi, sẽ có rất nhiều người khuyên bạn “uống thuốc đi”. Nhưng thực sự được mấy người đi mua thuốc cho bạn? Khi bạn gặp khó khăn, sẽ có rất nhiều người nói “không sao đâu”. Nhưng có mấy ai thật sự đến giúp bạn? Đừng chỉ nghe lời nói, hãy xem hành động như thế nào. Thế giới này chưa bao giờ thiếu chuyện thú vị, bạn không tự cố gắng thì không ai mang đến cho bạn cuộc sống mà bạn mong muốn đâu.
Có một số việc nghĩ thông rồi, bạn sẽ hiểu rõ: Trên thế giới này, bạn chính là bạn. Đau nhức, là đau nhức chính bạn; mệt mỏi, là mệt mỏi chính bạn. Cho dù có người cảm thông, vậy thì sao, cuối cùng thu dọn tàn cuộc vẫn là bản thân mình.
Nên nhớ kỹ, có vài người bạn có thể mong đợi, nhưng không thể ỷ lại.
Luôn khuyên nhủ chính mình, hãy cố gắng, hãy kiên cường. Trời mưa trên mặt đất trơn trượt, tự mình ngã thì tự mình đứng dậy, mỗi người đều phải đi con đường của chính mình, có mệt hay không, chỉ có tự mình biết.
MỖI NGƯỜI ĐỀU TỰ LAU NƯỚC MẮT CỦA CHÍNH MÌNH, BẤT LUẬN AI ĐI NỮA CŨNG KHÔNG THỂ LÀM THAY BẠN...
Đừng vương vấn chuyện cũ không quên, đừng níu kéo những gì đã từng buông tay. Khi một người không để ý đến bạn, đừng buồn bã, mỗi người đều có cuộc sống riêng của mình, không ai có thể lúc nào cũng ở bên cạnh bạn.
Điều xấu hổ nhất là đánh giá quá cao vị trí của mình trong lòng người khác. Kỳ thực bạn nên biết, hèn mọn nhất là tình cảm, lạnh lẽo nhất là lòng người. Không thể giữ được người muốn đi, không thể gọi người giả bộ ngủ, và không thể lay chuyển được người không thích bạn.
Mỗi người đều nỗ lực vì một cuộc sống hoàn hảo. Nhưng mà, trên đời lại không có thứ gì tuyệt đối hoàn hảo. Mặt trời vừa lên đến đỉnh, lập tức sẽ ngả về Tây; trăng vừa tròn, lập tức sẽ khuyết. Kỳ thực, cảnh giới tốt nhất là hoa chưa nở rộ, trăng chưa tròn.
Biết cúi đầu, sẽ vĩnh viễn không va vào cửa; chịu nhượng bộ, sẽ vĩnh viễn không lui bước; người không mưu cầu nhiều, mới có thể có cảm giác thỏa mãn; người biết cảm ơn, mới có cảm giác hạnh phúc.
Một người nếu muốn thay đổi, phải học được cúi đầu trước những “khung cửa” thấp bé trên con đường nhân sinh. Có khi, chịu cúi đầu nhượng bộ cũng là một năng lực, nó không phải là tự ti, cũng không phải nhu nhược, mà là một sự sáng suốt. Có lẽ con đường nhân sinh của chúng ta sẽ càng thêm đặc sắc, năng lực của chúng ta sẽ càng thêm tiến bộ.
-----
Theo Sound of Hope
Ảnh: Sưu tầm
----------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
Harvard Business Review
Harvard Business Review khẳng định, cần nhảy việc ngay nếu bạn có đủ 5 dấu hiệu nguy hiểm này: Thời gian không nhân từ với kẻ thích chần chừ!
Theo HBR, không phải lương, đây mới là 5 dấu hiệu chính để biết đã đến lúc phải nhảy việc.
Harvard Business Review khẳng định, cần nhảy việc ngay nếu bạn có đủ 5 dấu hiệu nguy hiểm này: Thời gian không nhân từ với kẻ thích chần chừ!
Tại sao chúng ta chần chừ khi nhảy việc nhiều đến thế?
Cho dù năm nay bạn bao nhiêu tuổi, xuất thân từ hoàn cảnh nào và có những thành tựu gì, trên hành trình sự nghiệp, sẽ luôn có những thời điểm mà bạn cảm thấy mình cần một sự thay đổi cũng như có những cơ hội mới xuất hiện và hấp dẫn bạn.
Một báo cáo của LinkedIn cho thấy chỉ 25% trong số 313 triệu người dùng của họ thuộc trường phái tích cực chủ động tìm việc. Còn 60% người dùng đều có xu hướng thụ động hơn. Họ sẽ không chủ động nhảy việc, nhưng họ cũng sẽ nghiêm túc xem xét các cơ hội mới.
Truy ngược về cội nguồn, bản chất con người thiên về sợ hãi và trốn tránh sự thay đổi. Giống như triết học Đan Mạch Søren Kierkegaard đã phát hiện ra: "Lo âu là căn bệnh gắn liền với sự tự do". Ngay cả khi hoàn cảnh hiện tại khiến chúng ta không hài lòng, chúng ta vẫn sẽ cố gắng thích nghi với điều đó trước khi chủ động thay đổi.
Thật vậy, phân tích tổng hợp cũng cho thấy rằng mặc dù môi trường làm việc có tình trạng thái độ tiêu cực, khó gắn kết với công việc, văn hóa doanh nghiệp cũng khó hòa nhập, nhìn chung mọi người vẫn tiếp tục giữ vị trí hiện có thêm một thời gian dài.
Hơn nữa, bởi vì không ít người nhảy việc chủ yếu là do yếu tố cảm tính chứ không phải lý trí, nên mọi người càng dễ thất vọng về kết quả. Sau đó, họ lại càng rơi vào suy nghĩ rằng, một môi trường quen thuộc vẫn thoải mái và đảm bảo hơn.
Nghiên cứu học thuật chỉ ra rằng, sự không ổn định trong công việc và sự bất an trong nghề nghiệp là những nguyên nhân chính dẫn đến áp lực tâm lý của con người hiện đại. Do đó, Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế Thế giới cũng không ngạc nhiên khi coi an ninh nghề nghiệp là một phần quan trọng của chất lượng cuộc sống.
Tất cả những điều trên giải thích rằng, cho dù một công việc nhàm chán đến đâu, chúng ta cũng khó có thể hạ quyết tâm để lập tức buông bỏ nó. Để giúp bạn quyết định xem mình có thể thay đổi công việc vào thời điểm thích hợp nhất hay không, nghiên cứu tâm lý cung cấp cho bạn 5 dấu hiệu sau để phân biệt.
Năm dấu hiệu nguy hiểm cho thấy bạn cần nhảy việc thật sớm
1. Bạn đã không còn học hỏi được gì từ công việc hiện tại
Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, một trong khoảnh khắc hạnh phúc nhất đối với người lớn trưởng thành là khi họ có thể liên tục học hỏi những điều mới mẻ trong công việc và cảm thấy rằng mình đang tiến bộ hơn mỗi ngày. Điều này đặc biệt đúng đối với những người vốn có tính tò mò, sáng tạo và luôn khao khát kiến thức về những điều mới mẻ.
2. Bạn thể hiện hiệu suất kém trong công việc
Nếu bạn đang cảm nhận rõ sự trì trệ của mình, làm việc mà giống như một chiếc xe không người lái, thì mãi mãi sẽ chẳng thể đi được đến đâu. Không sớm thì muộn, trạng thái này sẽ làm thui chột khả năng, hạ thấp giá trị con người trên thị trường tuyển dụng và hồ sơ xin việc của bạn có thể sẽ trở nên xấu hổ.
Nếu bạn muốn làm việc tràn đầy năng lượng và vui vẻ hơn, tốt hơn hết, bạn nên thử thay đổi môi trường và tính chất công việc để tìm ra một khía cạnh có thể kích thích sự nhiệt tình của bạn. Bằng cách này, khả năng làm việc của bạn mới có thể được phát huy tối đa.
3. Giá trị của bạn bị đánh giá thấp
Ngay cả khi nhân viên hài lòng với mức lương và cơ hội thăng tiến, họ vẫn không thể tận hưởng tốt công việc của mình, trừ khi họ nhận được sự công nhận, đặc biệt là công nhận đến từ cấp trên trực tiếp của mình.
Ngược lại, những người thường xuyên bị đánh giá thấp trong công việc dễ cạn kiệt nhiệt huyết và có thể sinh ra những hành vi gây tác động tiêu cực, chẳng hạn như bỏ việc không làm, làm lấy lệ cho có, thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng.
Và trong trường hợp một lãnh đạo bị đánh giá thấp, rủi ro sẽ cao hơn nhiều so với những nhân viên bình thường. Nếu họ sinh lòng ức chế, thực hiện một số hành vi xấu, hậu quả để lại có khả năng ảnh hưởng tới toàn bộ công ty.
4. Bạn làm việc chỉ để kiếm tiền
Mặc dù hầu hết thời gian, quyết định của mọi người về công việc được đánh giá dựa trên lý do tài chính. Nhưng một công việc chỉ nhằm duy nhất một mục đích kiếm tiền là công việc không đáng làm nhất.
Theo “Đánh giá nghiên cứu: Tiền có ảnh hưởng đến động lực” từng được đăng trên Harvard Business Review trước đây, khen thưởng có tác động tới tinh thần bao giờ cũng đem tới tác dụng khích lệ cao gấp 3 lần so với khen thưởng chỉ có tác động về vật chất đối với công nhân viên.
Trong một số trường hợp, giá trị vật chất không như ý cũng có thể phản tác dụng, khiến mọi người mất động lực, giảm ham muốn học tập hoặc thử thách cá nhân, dập tắt nhiệt tình với công việc và trở nên tiêu cực.
5. Bạn không thích sếp của mình
Có câu nói rằng: Chúng ta gia nhập vì công ty và rời đi vì ông chủ.
Trong một khảo sát về khả năng lãnh đạo, người ta phát hiện ra rằng 75% nhân viên cho thấy phần căng thẳng nhất trong công việc của họ đến từ người lãnh đạo trực tiếp hoặc gián tiếp. Đại đa số nguyên do của những người lựa chọn nhảy việc cũng xuất phát từ sếp của họ.
Do đó, việc xây dựng phong thái lãnh đạo vừa có tâm, vừa có tầm cần phải đặt lên hàng đầu.
Tất nhiên, 5 dấu hiệu này không phải là tất cả những gì bạn cần chú ý. Có nhiều yếu tố khác cũng đem tới tác động rất lớn khiến bạn buộc phải đưa ra quyết định nhảy việc, chẳng hạn như: sự mất cân bằng và xung đột giữa công việc với cuộc sống, áp lực kinh tế, áp lực cắt giảm nhân sự và các yếu tố địa lý. Nhưng hầu hết các yếu tố này là do môi trường xung quanh gây ra chứ không phải do yếu tố tâm lý, và rất ít có sự thay đổi chủ quan.
Dù vậy, vẫn phải khẳng định rằng, quyết định “đi hay ở” của bạn có chính xác hay không phải dựa vào kết quả sau cùng và mức độ hài lòng của chúng ta với kết quả đó. Cả hai điều này chỉ có thể xác định sau khi quyết định đã thực sự đưa ra chứ không thể dự đoán trước.
Đó là lý do mà Lincoln đã nói: “Cách tốt nhất để dự đoán tương lai là tạo ra nó”. Do đó, cách duy nhất để biết sự thay đổi của bạn có chính xác hay không là bạn phải tự quyết định.
*Tổng hợp
------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
ĐỜI NGƯỜI, HIỂU THẤU “3 VÀ 7” LÀ NẮM ĐƯỢC HẠNH PHÚC
ĐỜI NGƯỜI, HIỂU THẤU “3 VÀ 7” LÀ NẮM ĐƯỢC HẠNH PHÚC
Hạnh phúc đôi khi tưởng chừng như xa vời, nhưng thực ra nó ở ngay bên cạnh mỗi chúng ta. Đừng mải mê theo đuổi những thứ cao xa, chậm lại bước chân, hưởng thụ từng phút giây của cuộc sống.
Cuộc sống tấp nập hối hả qua đi thật nhanh, mới ngày nào còn lang thang đây đó nô đùa với đám bạn, hôm nay ngoảnh đầu nhìn lại mới thấy mình đã già.
Cuộc đời ngắn ngủi, thời gian không đợi người, nhưng đôi khi ta lại mải miết tìm kiếm truy cầu hạnh phúc, mà quên đi cách hưởng thụ cuộc sống. Niềm vui và hạnh phục kỳ thực rất đơn giản, chỉ là ta đã lãng quên mà thôi.
- Khi bạn không vui
Hãy nghĩ cuộc đời là phép toán trừ, và “quên” là công cụ để thực hiện, loại bỏ đi tất cả những thứ làm ta phiền não, cớ gì phải tức giận vì những người không đáng.
Không màng chuyện cũ, không tính toán ân oán, ăn một bữa cơm thật ngon, ngủ một giấc thật dài, thị phi ngày hôm qua, hôm nay tỉnh dậy sẽ là quá khứ. Hãy tiến về phía trước, sống cho hiện tại và tương lai.
- Khi bạn bất mãn
Hãy so sánh mình với người nghèo, chúng ta sẽ hiểu rằng biết đủ chính là hạnh phúc.
So sánh mình với người bệnh, chúng ta sẽ hiểu sống khỏe mạnh chính là hạnh phúc.
So sánh với người đã khuất, chúng ta sẽ biết còn sống chính là hạnh phúc.
Sống đơn giản, biết coi nhẹ, chính là hạnh phúc.
- Khi bạn so đo
Hãy nghĩ đến con người ở trong thế gian cũng tựa như bọt xà phòng, thoáng chốc rồi sẽ tiêu tan, đến thế gian tay trắng, ra đi cũng là tay trắng, một hạt bụi cũng không thể mang theo.
So đo thiệt hơn chỉ có thể làm ta thêm tổn hại, cái gì của mình ắt sẽ thuộc về mình, không của mình thì tranh giành cũng không được. Con người vốn rất nhỏ bé, sống vô tư thuận theo tự nhiên thì mới có thể vui vẻ hạnh phúc.
- Hạnh phúc ẩn sau sự không trọn vẹn
Một chiếc điện thoại đắt tiền, 70% chức năng là không dùng đến;
Một biệt thự xa hoa, 70% diện tích là không được sử dụng;
Một trường đại học; 70% kiến thức của giáo sư là sinh viên không cần.
Đời người cũng vậy, trong 10 phần thì chỉ có tìm kiếm niềm vui trong 3 phần, 7 phần còn lại chính là phải bỏ qua, phải quên đi, phải buông xuống. Hãy sống thật đơn giản để tận hưởng 3 phần thuộc về mình.
Nguồn: Tinh hoa
--------------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
KẾ SÁCH LÀM GIÀU DÙNG CHIÊU "ĐIỆU HỔ LY SƠN"
KẾ SÁCH LÀM GIÀU DÙNG CHIÊU "ĐIỆU HỔ LY SƠN"
1. Câu chuyện xuất xứ:
Ở một bản làng nọ, dân làng đang sống yên bình. Đàn ông vào rừng săn bắn, đàn bà làm nương rẫy và nuôi con. Một ngày nọ tai họa ập xuống bản làng. Trong rừng xuất hiện một con hổ dữ.
Nương rẫy bị dày xéo, trâu bò trong chuồng bị tha đi trong đêm. Không khí sợ hãi bao trùm lên cả bản làng.
Quyết không để hổ dữ có cơ hội hại người, những người đàn ông trong làng tụ họp nhau lại để vào rừng diệt hổ. Nhưng một tốp, hai tốp thợ săn đã vào rừng mà đành thất bại trở về vì con hổ già rất ranh ma.Già làng tụ họp cả làng lại bàn kế. Già làng nói “ Con hổ là chúa sơn lâm. Rừng là nhà của nó.
Nếu ta vào rừng tìm hổ sẽ không thể thành công. Chi bằng ta dụ nó xuống làng xóm để trừ khử”. Sáng hôm sau, theo lời già làng, dân làng đào một cái hố sâu dưới gốc cây lớn gần bìa rừng rồi dùng phên thưa che kín miệng hố. Họ chọn ra một con dê béo trong chuồng rồi đem treo ngược lên cây ngay giữa miệng hố.
Xong việc, họ mài sắc tên và lao kiếm rồi nấp kín đợi hổ. Không ngoài dự đoán, tiếng kêu của con dê suốt ngày đêm đã thu hút con hổ. Ngày hôm sau con hổ đã lấp ló ra khỏi bìa rừng. Tiếng kêu của con dê càng to hơn vì nó ngửi thấy hơi hổ dữ. Sự sợ hãi của con mồi kích thích con thú đi săn.
Nó di chuyển nhanh dần rồi lao lên vồ lấy con dê. Trước khi kịp chạm đến con mồi, nó rơi xuống chiếc hố đã đào sẵn. Thế là hổ dữ đã bị bắt gọn, trả lại cho dân làng cuộc sống yên bình như xưa.
2. Cốt lõi kế sách:
Con Hổ là chúa sơn lâm, khi xuống đồng bằng hổ hóa thành trâu. Anh hùng nhất khoảnh, nếu rời khỏi chỗ đứng sở trường ắt dễ thất bại.
3. Ý nghĩa vận dụng trong kinh doanh:
Trong kinh doanh, người làm ăn phải luôn chú ý phát huy thế mạnh của mình, không được rời bỏ lĩnh vực hay địa bàn kinh doanh sở trường của mình để vội vã lao vào những lĩnh vực, địa bàn mới lạ. Nếu không rất dễ thất bại.
Sưu tầm
---------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
BẠN MUỐN LƯƠNG BAO NHIÊU?"
"BẠN MUỐN LƯƠNG BAO NHIÊU?"
Tham khảo cách Bill Gate trả lời
Phỏng vấn xin việc đã là một phần tất yếu của văn hóa làm việc từ bao đời nay. Nếu bạn muốn có một công việc được trả lương cao, rất có thể bạn sẽ phải trả lời câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn chứ không phải ai khác?".
Quy trình phỏng vấn xin việc tiêu chuẩn đòi hỏi rất nhiều câu hỏi.
Dưới đây chỉ là một vài câu hỏi điển hình mà tôi đã nghe trong hơn 20 cuộc phỏng vấn việc làm của mình:
"Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?"
Câu trả lời điển hình là: "Tôi ngưỡng mộ những gì công ty đạt được và muốn đóng góp kỹ năng của mình vào thành công của công ty."
"Nhược điểm của bạn là gì?"
Câu trả lời điển hình là: "Tôi là một người cầu toàn, nhưng điều này có thể được xem như một lợi thế, phải không?".
Mặc dù những câu hỏi này không phải lúc nào cũng xuất hiện, nhưng vì lý do nào đó, các nhà tuyển dụng rất thích hỏi những câu như này. Họ muốn tìm kiếm những ứng viên gây ấn tượng để quá trình phỏng vấn không nhàm chán.
Tuy nhiên, mọi người tìm việc để kiếm tiền, đó sẽ là câu trả lời trung thực nhất.
Mặc dù câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?" không phải là tiêu chí duy nhất để đánh giá một ứng viên, nhưng nếu bạn biết một số mẹo để làm nhà tuyển dụng "ngả mũ" và tăng cơ hội thành công thì sẽ rất hữu ích.
"Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn? "- Bill Gates
Trong cuộc phỏng vấn với ngôi sao NBA Stephen Curry, Bill Gates đã chia sẻ câu trả lời sắc bén khi phỏng vấn cho vị trí kỹ sư phần mềm của Microsoft.
Đây là những gì Bill Gates nói:
"Bạn nên xem code mà tôi đã viết. Tôi hơi điên. Tôi viết các chương trình phần mềm không giống với những gì mình được học và tôi nghĩ rằng mình đã tiến bộ hơn theo thời gian.
Tôi thích làm việc với mọi người, tôi có thể phê bình code của họ hơi gay gắt, nhưng nhìn chung tôi thích làm việc chung, tôi thích những mục tiêu đầy tham vọng. Tôi thích suy nghĩ về cách chúng ta có thể đoán trước tương lai.
Tôi yêu phần mềm."
Ngay cả khi một công ty không hỏi trực tiếp về ý định của bạn, họ mong bạn sẽ giải thích cặn kẽ về vấn đề này và giải thích động cơ của bạn vào cuối buổi phỏng vấn.
Câu trả lời của Bill Gates kết hợp tốt hai điều quan trọng mà mọi nhà tuyển dụng đang tìm kiếm: sự phù hợp với đội ngũ và kinh nghiệm.
Ngày nay, kinh nghiệm của bạn không phải là yếu tố quan trọng nhất khi nói đến việc làm. Bạn có thể được đào tạo nếu cần!
Cách bạn cư xử, cách bạn trình bày và những gì bạn nói khi bị căng thẳng là những cảm xúc mà nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ sau cuộc phỏng vấn.
Có 5 nghiên cứu được thực hiện với hơn 1000 người tham gia đến từ Châu Âu, Hoa Kỳ, Châu Á, Trung Quốc. Những người tham gia được yêu cầu đăng ký thực tập, bao gồm một video giới thiệu bản thân.
Trong số 300 người, 47% thích một ứng viên nhiệt huyết, trong khi chỉ 23,7% chọn một ứng viên bình tĩnh; 29,3% tuyển một người trung lập.
Phương diện tình cảm rất cần thiết khi bước sang một môi trường mới. Không ai thích những người buồn bã và bi quan. Hãy chuẩn bị trước và ghi nhớ những gì bạn sẽ nói.
"Bạn định nghĩa điểm mạnh và điểm yếu của bạn như thế nào?"
Tôi đã nghe câu hỏi này ít nhất hai lần (Tuy nhiên, nhà tuyển dụng của bạn không nhất thiết phải gặp câu này). Nếu va phải câu này, bạn cần phải biết cách trả lời nó. Tôi đảm bảo với bạn, câu hỏi này là một cái bẫy!
Tôi từng kể tên một số đặc điểm cá nhân mà sau này tôi có thể biến đổi thành thói quen tốt.
Ví dụ:
"Tôi là người sống có tổ chức và luôn tuân thủ deadline, ngay cả khi tôi cần phải làm thêm giờ vào một thời điểm nào đó."
hoặc là:
"Tôi là một người khắt khe với bản thân; do đó, tôi cũng đòi hỏi từ nhóm của mình."
Đó là những đặc điểm tiêu cực, nhưng chúng được nói cách tích cực để nhà tuyển dụng hiểu được tính cách của tôi.
Đó là câu chuyện của tôi. Còn đây là cách Bill Gates trả lời câu hỏi này:
"Tôi không phải là người biết nhiều về marketing, tôi không thích làm nhân viên bán hàng.
Tôi quan tâm nhiều hơn đến các vị trí tạo ra sản phẩm, tôi thích nghĩ rằng nên phát triển các tính năng gì tiếp theo, tôi đam mê những thứ như vậy.
Tôi đã theo dõi lịch sử của ngành, đọc về những sai lầm đã mắc phải.
Việc tạo ra sản phẩm rất cần sự góp sức của các nhà marketing, các nhân viên bán hàng, tôi không đứng ở những vị trí đó, nhưng tôi rất thích làm việc với họ"
Tôi thực sự thích mẹo này của Bill Gates. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của trung thực về những gì bạn thích làm và đam mê của bạn.
Vì đây là con người của bạn khi bắt tay vào làm việc. Nếu bạn bước vào một môi trường sai lầm, bạn không sớm thì muộn sẽ tìm việc khác. Cả bạn và nhà tuyển dụng đều không muốn điều đó xảy ra.
Vì vậy, hãy trung thực! Đây là điều mà mọi người đánh giá cao nhất.
"Bạn muốn lương bao nhiêu?"
Một mẹo nhỏ để đời về cách trả lời những câu hỏi hóc búa và truyền đạt kỳ vọng về mức lương của bạn từ Bill Gates.
Câu trả lời của ông thật đáng kinh ngạc. Bill Gates nói:
"Tôi hy vọng một mức lương ổn. Tôi có thể chấp nhận rủi ro và tôi tin rằng công ty có một tương lai tươi sáng. Vì vậy, tôi thích mua cổ phiếu hơn là trả tiền mặt.
Tôi nghe nói rằng các công ty khác đang trả rất nhiều tiền, nhưng hãy cứ đối xử công bằng với tôi."
Những bộ óc vĩ đại nghĩ khác! Với câu trả lời này, bạn có cơ hội tuyệt vời để áp dụng tư duy của Bill Gates, thay đổi cách bạn thể hiện bản thân trong các cuộc phỏng vấn xin việc và cách người khác nhìn nhận tính cách của bạn.
----------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
BÊN TRONG TRỐNG RỖNG, TRÁI TIM KHÔNG ĐÁY MỚI CẦN CHỨNG MINH MÌNH QUA LỜI NÓI
BÊN TRONG TRỐNG RỖNG, TRÁI TIM KHÔNG ĐÁY MỚI CẦN CHỨNG MINH MÌNH QUA LỜI NÓI
Chuyện 1: Chiếc bình trống rỗng
Hồ ly và khỉ con đã mấy ngày rồi chưa có gì vào bụng, thế là chúng liền đi cầu xin thiên thần ban cho chúng một ít đồ ăn.
Thiên thần nói: "Ở đây có hai chiếc bình, một bình chứa đầy đồ ăn và một bình trống không, các ngươi hãy chọn một cái đi."
Hồ ly nghĩ một chút liền nói: "Tôi đoán hai chiếc bình này đều trống không."
Một chiếc bình liền mở miệng nói chuyện: "Tôi có phải là bình không đâu!"
Hồ ly vừa nghe xong liền ôm cái bình bên cạnh chiếc bình vừa nói chuyện lên, bên trong quả nhiên chứa đầy đồ ăn ngon.
Nhìn khỉ con có vẻ không hiểu đang đứng bên cạnh, hồ ly cười nói: "Chiếc bình không mới sợ người ta nói mình là chiếc bình không."
Đạo lý:
Con người càng thiếu thứ gì thì càng để ý thứ đó. Bên trong trống rỗng, trái tim không đáy mới cần phải chứng minh bản thân mình qua lời nói. Còn người có "hàng" thật sự thì sẽ không quan tâm người khác nói gì về mình.
Chuyện 2: Bà lão và bức tường
Một bà lão đang nhìn qua bức tường cao cách đường lớn không xa, bà luôn có cảm giác bức tường đó sẽ đổ ngay lập tức.
Khi thấy có người muốn đi về phía đó, bà sẽ nhắc nhở họ rằng: "Bức tường đó sắp đổ rồi, đi cách xa nó một chút nhé." Người qua đường lại không thèm để ý đến lời nhắc nhở của bà lão, vẫn nghênh ngang đi qua đó, song cuối cùng bức tường vẫn không đổ xuống.
Bà lão vô cùng tức giận: "Tại sao lại không nghe lời của tôi thế?" Mỗi lần nhìn thấy có người đi qua thì bà lão lại không nhịn được nên đều nhắc nhở họ.
Đến ngày thứ 4, bà lão cảm thấy chắc là mình nghĩ nhiều rồi, liền đi đến dưới chân bức tường quan sát kỹ xem thế nào. Chính vào lúc này bức tường đột nhiên đổ xuống, bà lão bị chôn vùi trong đống gạch đá tro bụi, tắt thở và qua đời.
Đạo lý:
Đối với mỗi người, trong cuộc sống luôn luôn tồn tại tai nạn và rủi ro. Có rất nhiều lúc, nhắc nhở người khác là một điều dễ dàng nhưng nhắc nhở bản thân lại là một điều khó khăn. Và những nguy hiểm thường xảy ra vào lúc chúng ta lơ là và mất cảnh giác nhất.
Chuyện 3: Thiên tài và Tử Thần
Có một vị thiên tài biết được rằng Tử Thần đang tìm kiếm mình, vì bảo vệ tính mạng bản thân anh ta đã sử dụng kỹ thuật vô tính (bắt chước) phục chế ra 12 nhân bản của mình.
Sau khi Tử Thần tìm được anh ta thì phải đối mặt với 13 người giống nhau như đúc, nhất thời Tử Thần không thể phân biệt được đâu mới là người thật nên đã hậm hực bỏ đi.
Nhưng không lâu sau đó, Tử Thần đã nghĩ ra một cách hay dùng để phân biệt thật giả.
Tử Thần gọi 13 người giống nhau như đúc đến, nói với họ rằng:
"Xin chào, ngươi quả thật là một thiên tài, có thể tạo ra những nhân bản gần như hoàn mỹ như vậy, nhưng thật không may là ta đã phát hiện ra tác phẩm của ngươi xuất hiện một khiếm khuyết rất nhỏ rồi."
Câu nói còn chưa dứt thì vị thiên tài kia đã nhảy cẫng lên lớn tiếng biện bạch: "Không thể nào! Kỹ thuật của tôi vô cùng hoàn mỹ! Khiếm khuyết ở chỗ nào hả?"
"Chính là anh ta!" Tử Thần nhanh tay bắt người nói chuyện lại và đưa anh ta đi mất.
Đạo lý:
Ai cũng sợ bản thân bị coi thường, ai cũng có khát vọng được khẳng định bản thân. Cũng giống như chúng ta có thể thản nhiên hưởng thụ sự khen ngợi, nhưng lại không thể bình tĩnh chấp nhận những lời lẽ phê bình. Đây là điểm yếu của con người và chính vì điểm yếu này mà có đôi lúc, một câu chất vấn đơn giản cũng có thể xé rách tất cả vẻ ngụy trang của một người.
---------------------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!
TẠI SAO NGƯỜI GIÀU LUÔN DUY TRÌ THÓI QUEN ĐỐI THOẠI VỚI CHÍNH MÌNH?
TẠI SAO NGƯỜI GIÀU LUÔN DUY TRÌ THÓI QUEN ĐỐI THOẠI VỚI CHÍNH MÌNH?
Bill Gates, Warrent Buffett, Elon Musk, Jeff Bezos... đều chung câu trả lời
Thay vì chạy theo những thứ hào nhoáng bên ngoài và bỏ quên giá trị cốt lõi bên trong, chúng ta dễ quên đi mục tiêu, mong muốn của chính mình. Điều này rất tai hại. Đó là quan điểm của những tỉ phú thế giới!
Tại sao người giàu luôn duy trì thói quen đối thoại với chính mình? Bill Gates, Warrent Buffett, Elon Musk, Jeff Bezos... đều chung câu trả lời
Với đầy ắp những phương tiện giải trí, chúng ta đang ngày càng bị cuốn theo những hào nhoáng ở bên ngoài và bỏ quên những giá trị cốt lõi ở bên trong, hay nói một cách cụ thể hơn, là những cảm xúc và mong muốn của chính mình.
Có bao giờ bạn tham gia một điều gì đó theo trào lưu nhưng hoàn toàn không cảm thấy phù hợp với những hệ giá trị của mình? Có bao giờ bạn bỏ quên cảm xúc của bản thân và chạy theo một phiên bản khác của chính mình chỉ để che giấu những điều không muốn tiết lộ với thế giới? Đó chính là biểu hiện cho thấy bạn cần bắt đầu nói chuyện lại với chính-bản-thân-mình.
"Inner Peace" – Sự bình yên từ bên trong
Chính là cụm từ được nhắc đến rất nhiều trong thời gian gần đây, khi con người bắt đầu nhận ra hạnh phúc thật sự không bắt nguồn từ các yếu tố bên ngoài. Đây là một khái niệm mới đang đóng vai trò như một tiếng chuông thức tỉnh cho những ai đang lưu lạc trên con đường tìm kiếm niềm hạnh phúc từ bên ngoài, thay vì từ trong chính bản thân mình.
Sự "hạnh phúc" khi được tỏ tình, khi có được một món tiền, hay khi đến một nơi xinh đẹp, chính là những dạng của hạnh phúc tạm thời mà chúng ta cứ ngỡ là chân lý. Nhưng thật ra, cái hạnh phúc tự thân, khi không cần phải làm gì quá đặc biệt, chúng ta cũng cảm thấy yêu đời và biết ơn mọi thứ trong tay, mới là cái hạnh phúc thật sự và bền vững nhất.
Và chúng ta chỉ có thể đạt được điều đó khi làm bạn được với chính bản thân mình.
Bạn có cảm thấy ổn với sự cô đơn?
Vốn dĩ mỗi người trong chúng ta là một cá thể. Tuy vẫn cần có sự giao tiếp và kết nối để phát huy tối đa khả năng và tiềm lực của bản thân, nhưng một điều chắc chắn rằng chúng ta vẫn sẽ ổn khi ở lại với chính mình.
Với sự bạo phát của thông tin và hằng hà những khái niệm chứng minh rằng bạn cần phải có rất nhiều thứ để đạt được hạnh phúc, thì từ sâu bên trong, bạn vẫn luôn tiềm ẩn khả năng tự tạo hạnh phúc cho chính mình.
Bản thân bạn cũng chính là người bạn thân nhất và cũng là người đồng hành với bạn trong suốt cuộc đời. Thế nhưng, chúng ta vẫn thường hay lơ là việc trò chuyện và thấu hiểu bản thân, dẫn đến việc chúng ta thường mông lung trong việc kiếm tìm điều mình thật sự mong muốn, và cứ thế bị cuốn đi cho đến khi đánh mất bản thân mình.
"Kết bạn" với chính mình
Thay vì dành thời gian kiếm tìm hạnh phúc bên ngoài, hãy dành thời gian tìm hiểu và "hẹn hò" với chính bản thân. Hãy dành thời gian ở một mình, đặt cho bản thân những câu hỏi mà bạn luôn thắc mắc với người khác.
Điểm mạnh của bạn là gì, điều gì là giá trị của bạn, bạn khao khát được trở thành người như thế nào và đâu là những điều thật sự khiến bạn hạnh phúc? Tâm sự với bản thân nghe có vẻ viễn vông, nhưng thực sự là con đường ngắn và ít chông gai nhất để bạn tìm thấy niềm vui đích thực.
Nếu bạn hiểu rõ được chính mình, sẽ không còn ai có khả năng cướp đi hạnh phúc từ tay bạn, và bạn cũng sẽ không cần một ai khác kiến tạo hạnh phúc cho chính mình. Khi làm thân được với chính mình, bạn sẽ tìm thấy niềm vui từ những điều giản dị và ít cầu kỳ nhất. Hạnh phúc của bạn không còn cần thiết phải là những gì quá lớn lao. Và một khi bạn đã cảm thấy ổn với chính mình, bạn cũng sẽ thu hút được những người có bản thể trọn vẹn giống như bạn.
Bạn hãy nhớ rằng: "Khi mình không chịu thay đổi thì mọi người sẽ thay đổi" và bạn muốn ở lại đỉnh cao mãi mãi thì bạn phải biết tự chất vấn mình thường xuyên. Nói chuyện với chính mình mỗi ngày không chỉ là để tự hiểu bản thân, mà còn để biết những gì bạn muốn hay không muốn.
Bởi vì thế giới luôn biến động, dẫn đến câu trả lời cũng sẽ thay đổi bất cứ lúc nào. Tự chất vấn sẽ giúp những người thành công như Bill Gates, Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Elon Musk, Larry Page, Bernard Arnault... thực hiện mỗi ngày. Theo họ, đó là cách giúp họ điều chỉnh được mục tiêu và chiến lược để ngày một thành công hơn, bỏ lại phần đông thế giới ở phía xa xa trên con đường đua.
Nguồn: Cafebiz
-----------
👉 Thành công không dựa vào bằng cấp mà dựa vào kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm nhiều thì Kỹ năng Giao tiếp sẽ là bí quyết để thăng tiến. Chuông kêu thử tiếng, người khôn thử lời. Giao tiếp kém đụng đâu hỏng đó - giao tiếp khéo có cả thiên hạ. Đừng để giao tiếp kém cản trở thành công của bạn!